22 diciembre 2009

Esta Navidad apadrina un freelance


La Navidad es un buen momento para darse a conocer y para lanzar una campaña como la realizada por la caja de los truenos patrocinada por cocreta Spanish Delicious Snack sin necesidad de difundir el producto, sólo llamar la atención. Si además el producto es bueno... ¡se lo quitaremos de las manos!
Por otro lado, me gustaría que se lo tomasen en serio y apadrinen un freelance aunque sólo sea por Navidad. Para los freelances que deseen contar su historia o dejar un comentario merece la pena ver esta página Apadrinaunfreelance.

17 diciembre 2009

Para Infonomia innovar es...


Es curioso, cómo durante una cola recogemos los papeles que nos entregan sin prestarles demasiada atención o los tiramos perdiendo su interés.

Por suerte guardé un pequeño librito que me entregaron al entrar en TEDx Barcelona titulado "Para Infonomia innovar es...", donde resumen en doce enunciados aquello que entienden por innovación. Merece la pena recordarlos:

1. No hay innovación sin innovadores

2. Innovar en los procesos y/o en el valor final

3. La presión por innovar depende del sector
4. El motor ideas - valor - resultados
5. Saber transformar ideas en un valor diferencial

6. Innovación es lo que el mercado acepta

7. Retos: tecnológico, de ejecución y de mercado

8. Equipos multidisciplinares

9. Hibridar: una fórmula inmejorable para innovar

10. Incluir la gestión de la innovación día a día

11. Conectar el talento con los recursos

12. Saber marcar los límites

Entre todas las entradas resalta la que habla de innovaciones disruptivas, porque interrumpen o redefinen el funcionamiento del producto / servicio. Aunque el producto innovador sólo satisface necesidades de una parte del mercado, poco a poco va desplazando los productos líderes, apoderándose del mercado. Los emprendedores debemos entender si nuestras innovaciones disruptivas son de bajo nivel o de mercado.

Si quieres profundizar en cada punto puedes dirigirte a la web de Infonomia.

Reinventarse cuesta tanto como consultar a los que viven en la red


Llevamos meses hablando de coworking pero todavía no está suficientemente difundido el concepto. Sin embargo, muchas personas muestran interés pero son pocos los que se atreven a salir de su casa para mezclarse con sus iguales para cooperar y relacionarse.

Cuando la cifra de paro se estanca en cuatro millones y no parece que vaya a cambiar con las pocas ideas de aquellos que tienen la responsabilidad. Lo pertinente es buscar la manera de crearlas nosotros mismos antes que se agote el paro.

Mientras observamos cómo las grandes empresas reducen personal y las pymes sufren por seguir subsistiendo sólo queda emprender, innovar, reinventarse de una vez y constantemente. Para ello es necesario eliminar rigideces, no sólo administrativas, que permitan un espacio para todos los emprendedores. El problema es de gran calado porque las empresas no conocen el nivel de transformación en el que estamos. Se muestran entre asustados y desconcertados pensando en los resultados a corto plazo. No les culpo. Observan la crisis como algo pasajero, como algo ya vivido con anterioridad, como la tormenta que se aleja dejando paso al Sol. Pues no.

Cuando los expertos no saben, cuando los que controlan están descontrolados, cuando los que deberían predecir no vaticinan, cuando los que indican el camino están perdidos, es el momento de asegurar que es un momento único en la historia reciente. Donde las recetas habituales no sirven, por lo que sólo nos queda innovar, emprender y reinventarse. Re-imaginar, tal y como dice Tom Peters, cuando las cosas funcionan y has conseguido la excelencia es el momento de romperlo todo y reinventarte.

En este momento lleno de turbulencias, en esta etapa de cambios, en esta zona de nubes, sólo nos queda escuchar donde antes hablábamos, otear donde antes mirábamos y tomar la iniciativa cuando tengamos una idea propia de la situación.

14 diciembre 2009

¿Qué es Coworking? ¿Es apropiado para ti?



Coworking es un espacio de trabajo compartido con proyectos individuales. Es como un café para diseñadores, freelancers, programadores, arquitectos, escritores, ilustradores, redactores, etc. Es un ambiente de trabajo ideal que genera una comunidad de profesionales afines y tiene la enorme posibilidad de crear sinergia de trabajo entre sus miembros.

¿Es apropiado para ti?
* Sí, si eres un emprendedor.
* O si trabajas como freelance.
* O si eres un profesional independiente.
* Si tienes códigos de convivencia y quieres que todos los tengan.
* Si quieres reducir gastos y subir tu status.
* Si estás cansado de trabajar solo desde tu casa.
* Si quieres dejar de mezclar lo laboral con la vida personal.
* Si quieres dejar de citar a tus clientes en un bar o café.
* Si quieres tener una oficina, en un amplio y cómodo lugar.
* Si quieres tener mayor seguridad.
* Si quieres evitar sociedades de dudosa compatibilidad, que impliquen grandes riesgos.
* Si quieres reducir tu estrés!
* Si te gusta estar sin paredes… esto es un Loft, no tiene paredes y además es muy posible que hagas amigos J

09 diciembre 2009

EVENTOS PARA MEJORAR TU NETWORKING

Para todo aquel que le pueda interesar, enumeramos varios eventos para “MEJORAR TU NETWORKING” que se van a celebrar este mes de diciembre en Barcelona:

10.12.“Jornada TIC. R+D+i, aposta necessària” STSI + ACC10
10.12.”Com t’has de relacionar per aconseguir teus propòsits” BCN Activa Glòries. Networking.
11.12.“Reptes i possibilitats de la dona empresària” CECOT Terrassa.
11.12.”XXII Jornada Euroecom” ACC10 Barcelona
14.12.”Mobile Premier Awards 2010” Mobile Monday Bcn
14.12. TEDx Barcelona. Pensadores y emprendedores más importantes del mundo comparten lo que más les apasiona.
15.12.”Especial 12x12. 12 personatges parlen de TIC” Fundació BCN Digital
15.12 "Apendre a redactar textos persuasius” Bcn Activa Porta22
15.12. Iniciador. Comunidad de emprendedores que tiene como objetivo fomentar y facilitar el emprendizaje.
16.12.Cava&Twitts. ¿Fin de la publicidad tradicional?

18.12. “Com es ven” (1 i 2) Bcn Activa Glòries. Networking.
22.12. “Com es ven” (1 i 2) Bcn Activa Glòries. Networking.

01 diciembre 2009

Trabajar, sólo si encontramos la satisfacción (y 2)




A quien le guste planificar, debe saber que cada paso es la meta en sí, porque se está plenamente presente, de lo contrario, el trabajo resulta disperso e ineficaz.
Cuando surgen problemas es necesario saber utilizarlos para extraer de ellos alguna enseñanza, no compadecerse ni derivar a los otros nuestra responsabilidad. Por ello, un trabajo debe ser elegido cuando tenga significado, cuando no obligue a ser y actuar como una máquina. De lo contrario, puede ser que para lograr otro, se necesiten cambios que obliguen a alejarse de la seguridad, prestigio o abundancia, hacia una relación positiva y acorde con un coherente papel de servicio. Un trabajo hecho sin apego y al servicio de los demás, puede transformarse en una herramienta que nutra y enriquezca la vida.

En la actualidad sólo se tratan de evitar los accidentes del trabajo, cuidar el cuerpo. Un buen trabajo debería cimentarse en los intereses fundamentales del individuo, a través del conocimiento y no el promovido por el utilitarismo. El mismo que acelera el ritmo en el trabajo, altera la concentración, cuando se mantiene con obstinación se transforma gradualmente en un vicio destructivo. Nuestros éxitos pasados, nuestros hábitos de trabajo han favorecido la crisis de la economía actual. Es difícil cambiar lo que uno desea y necesita, porque es muy fácil negarse a asumir la responsabilidad del propio crecimiento personal.

Si elegimos cambiar, adquirimos confianza en nosotros mismos porque nos transformamos en ejemplo para los que nos rodean. Aprendemos a enfrentarnos con confianza y aceptamos que siempre tendremos problemas, porque tenemos poco control sobre muchas cosas. Pero también debemos conocer la calidad de las emociones y sentimientos que nos embargan, para conocer el resultado de nuestras acciones.

Nuestra comprensión de las cosas se manifiesta en la forma en que vivimos, si observamos nuestro cuerpo, nuestros pensamientos y nos detenemos, podemos comprender. Este es un camino de tranquilidad. Si aprendemos a estar tranquilos y en paz, nuestro trabajo será un medio eficaz para expresarnos.

Trabajar, sólo si encontramos la satisfacción (1)


Probablemente nos esperan 10 o 15 años de cambios y turbulencias que transformarán el mundo, tal y como ahora lo conocemos. De nosotros depende que estos cambios sean los que deseamos o nos sean impuestos, la diferencia está en la actitud que adoptemos.

El trabajo es uno de los puntos que mayor influencia tiene en nuestra vida. Trabajar motivado, o no, sintiéndolo como una obligación que sólo nos proporciona sustento, es poco edificante. Con el tiempo pasa factura.

En una situación de cambio social, necesitamos un modo de vida que nos produzca un estado de tranquilidad y claridad. Buscamos satisfacción en el trabajo, porque permite desarrollar nuestras cualidades y porque llena nuestra vida de plenitud y significado.

El objetivo de un trabajo con responsabilidad personal, es beneficioso para nosotros y para la comunidad. Saber escuchar, comprender, nos permitirá entender el modo correcto de ganar el sostenimiento, sin dañarnos ni dañar a los demás; nuestra configuración orgánica facilita entender la mutua interdependencia.

Pero ¿cómo desempañar un trabajo desagradable? Con atención, con la mente de un principiante, concentrado en lo que hago, alerta, atento, con apertura de mente y deseo de aprender. Aplicando la creatividad, utilizando la imaginación, para transformarlo en algo satisfactorio que no tenga que seguir forzosamente los caminos trillados, fáciles y tediosos. No confundir con la concentración auto-concentrada, que bloquea el potencial individual y alienta cualidades negativas, competencia, manipulación, etc.

Al evitar el trabajo se niega la expresión de la propia naturaleza y no se contribuye a la sociedad, además de dejar de tener contacto con valores y cualidades del compromiso como integridad, honestidad, lealtad, responsabilidad y cooperación. Ser honesto en reconocer las fortalezas y debilidades. Percibir que los recursos interiores afloran cuando se fortalecen las cualidades y se comparten con otros.

La atención permite reconocer la manera de hacer las cosas, examinar los hábitos y también percibir que estamos vivos. Es un acto dinámico porque se debe estar en cada situación de forma independiente, sin dejar que se filtren residuos en el pensamiento y sentimiento.